2016年11月14日，榆次区林业局新上任局长郝志明及林业局领导班子一行人来乌金山林场进行森林防火调研工作，林场场长王长青、书记、副场长陪同观摩了林场瞭望台，景区建设，中午在场部会议室开展了座谈会，座谈会上王场长首先介绍了林场的基本情况，林场成立于1961年，以资源保护和扩大造林为主，总面积7万多亩，人员有场长一名、书记一名、副场长两名，总编制23人，在职人员9人（55岁以上6人），交纳社会保险的临时工有18人。近年来森林公园发展形势不错，与我们合作的开发商有乌金山文化旅游开发有限公司开发的乌金山国家森林公园和晋中非凡体育文化有限公司开发的李宁国际滑雪场，经营期都是50年。并且2017年的全国森林公园分会也初步定于乌金山国家森林公园举办；从资源保护方面来说，林场近年来建了7个管护站，1个苗圃、30亩地和一个养鸡场，职工的生活水平有了显著提高，今年也响应国家号召，正在筹建一处我们林业系统自己的森林康养基地，这将成为我们榆次与太原人民休闲的一片“后花园”。通过我们的不懈努力也取得了不少成绩，2014年获得山西首批唯一一家“中国森林氧吧”称号，2015年又获“中国森林公园交流挂职基地”，今年就有甘肃省的两位森林公园领导来乌金山进行了挂职锻炼。

但是林场存在的问题也有很多：1、处于林区、矿区、景区三区交界的特殊环境中，大量人员的流动、电力部门的问题给我们的森林防火工作带来了巨大的困难；2、现阶段工作中面临的最大问题就是人员的缺乏，尤其是专业技术人员的不足，制约了林场的整体发展，；3、遗留问题；4、林业生产中存在的各种不规范行为等；5、没有固定经费，临时工待遇低，人心不稳。

当然林场近几年的发展离不开上级领导的关怀，希望在以后的发展中各位领导能继续关注和支持乌金山。

林场党支部书记也对近几年的党务工作进行了总结，党员共有9名，正式工4名，临时工5名，在工作中也能积极完成党务工作，问题就是党员少，林业人员少，制约了林场的发展。

最后郝局长讲到，通过这几天我对林场的了解，我会尽力争取、提高林场临时工、应急分队人员的待遇问题，改善基层人员的方方面面，但这也是一个不断的积累，循序渐进的过程，在以后的工作管理中不断创新。

下午又参观了林场近几年的造林工作及管护站建设工作。